Nezáleží na tom, ve které zemi se chystáte pracovat. Vždy je třeba vyřídit mnoho důležitých věcí. Zde najdete seznam toho nejdůležitějšího, na co byste měli pamatovat. Uvedené kroky se samozřejmě budou lišit, zejména v závislosti na cílové zemi a délce pobytu.
Volný pohyb a pracovní povolení
Rozhodnete-li se pro práci v některém z členských států, měli byste se v prvé řadě přesvědčit o podmínkách přístupu na tamní pracovní trh. Právo volného pohybu sice platí, ale může být omezeno.
Některé „staré“ členské státy aplikují přechodné opatření pro volný pohyb pracovníků, které v konečném důsledku ukládá českým pracovníkům a firmám, které je chtějí zaměstnat, povinnost opatřit si pracovní povolení.
Všechny dokumenty si nechte přeložit do cizího jazyka
Objevíte-li na internetu nějaké zajímavé pracovní nabídky v zemi, kam se chcete vypravit, kontaktujte přímo budoucího zaměstnavatele - osobně, e-mailem, telefonem.
Zašlete mu dokumenty v cizím jazyce - motivační dopis, životopis, případně doporučení nebo internetové odkazy na vlastní práci, například články, studie a podobně, samozřejmě vše přeložené do cizí řeči. V případě, že cizím jazykem nevládnete na jedničku, nechte si doklady raději přeložit odborníky. Je to přece jenom vaše vizitka.
Pracovní smlouvu si nechte dát na papír
Když při pohovoru přesvědčíte budoucího zaměstnavatele o svých kvalitách, podepíšete pracovní smlouvu, v níž budou ošetřeny nejdůležitější body pracovního vztahu (místo výkonu práce, pracovní doba, mzda...).
Odhlaste se z českého pojištění
Když pendlujete, budete pojištěni v obou zemích
Ve Velké Británii mohou najít práci a uplatnění především počítačoví grafici a programátoři, zdravotnický personál či kvalifikovaní pracovníci v chemickém průmyslu.
Španělsko se v současné době potýká s druhou nejvyšší nezaměstnaností v Evropské unii (19,4 %). Kromě tradičních odvětví, jako jsou sběr ovoce nebo turistický ruch, je volných míst v ostatních sektorech dle španělských poradců velmi málo.
V Norsku a Švédsku je poptávka zejména po zdravotnickém personálu, učitelích, řidičích či pracovnících v gastronomii. Alespoň základní znalost švédštiny a norštiny je pro práci v těchto skandinávských zemích nezbytná. Švédsko-norského dne se na počátku prosince zúčastnilo nejvíce návštěvníků, a to více než 60 lidí.
Práce v zahraničí, brigáda v zahraničí
- Pro možnost psaní komentářů se přihlašte nebo zaregistrujte.
