V posledních několika letech se digitalizace výrazně urychlila i v natolik specifické oblasti, jako je vzdělávání, a to nejen ve školách, ale i v mnohých malých či velkých firmách. Zákonem stanovená školení často probíhají elektronicky, což je komfortní. Pokud sáhnete po správném systému, můžete si vytvářet i vlastní interní kurzy, například pro nové zaměstnance. V následujících řádcích vám představíme platformu EDUNIO.
Vlastnictví stabilní firmy s sebou přináší extrémní množství malých i velkých úkolů, jejichž plnění nesmíte v žádném případě podcenit. Ať už podnikáte v jakémkoliv odvětví lidské činnosti, vždy před vámi stojí nejen spousta příležitostí, ale i překážek, povinností a rizik. To přirozeně platí i pro oblast vašich zaměstnanců, kteří jsou alfou i omegou celého procesu. Jak jim nebránit v rozletu?
Každý zaměstnavatel má, co se týče svých zaměstnanců, řadu povinností. Jednou z nich je poskytnutí pracovnělékařských služeb. Zaměstnanec musí být současně informován, jaké preventivní prohlídky, případně vyšetření a očkování bude nucen absolvovat. Na straně zaměstnavatele je zase povinnost tyto lékařské úkony archivovat.
Každý úspěšný člověk si je vědom nutnosti celoživotního vzdělávání nejen v pracovním, nýbrž i osobním životě. Jedině neustálým zdokonalováním se dosáhneme svých cílů, ať už jsou jakékoliv. Jednou z nejdůležitějších schopností je samozřejmě mistrné ovládnutí mezilidské komunikace. Jak na to?
Oblast technologických vynálezů a postupů je opravdu fantastickým světem plným vychytávek a nejrůznějších zákoutí. To samé se dá prohlásit i o tolik potřebném dělení jednotlivých kusů obrobků. I zde je potřeba dávat pečlivý pozor na to, abyste vždy daný proces co nejlépe optimalizovali, následkem čehož si zajistíte pěkné zisky. Proč zrovna plazma?
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- následující ›
- poslední »
reklama:
